Tác giả: Hoàng Thanh Hằng
Đăng ngày 26/11
Để phát triển doanh nghiệp bền vững và lâu dài thì nền tảng nguồn nhân lực rất quan trọng. Hiện nay các doanh nghiệp khác nhau đều có các hình thức đào tạo nguồn nhân lực khác nhau...
CFVG là gì? Thông tin về Trung tâm giáo dục hàng đầu nước ta
Tác giả: Vũ Thoa
Đăng ngày 19/11
CFVG là gì? CFVG có những thông tin như thế nào? Hãy cùng timviec365.vn tìm hiểu những thông tin mới nhất về CFVG để có thể hiểu được những điều tuyệt vời của chương trình CFVG hấp dẫn, phù hợp...
People Science là gì? Trợ thủ cho nhân viên HR trong công ty
Tác giả: Hồng Nhung Nguyễn
Đăng ngày 27/08
People Science có vai trò quan trọng như thế nào trong quản trị nguồn nhân lực bạn đã biết chưa? Ở bài viết này chúng ta sẽ tìm hiểu thật sâu sắc về khái niệm của People Science là gì...
Disc là gì? Bạn hiểu được bao nhiêu về Disc?
Tác giả: Phương Anh Nguyễn
Đăng ngày 06/06
Disc là gì? Bạn đã nghe đến thuật ngữ này chưa? Và nếu đã từng nghe về thuật ngữ này thì bạn đã hiểu được bao nhiêu về nó? Hãy đi tìm câu trả lời về thuật ngữ này cùng...
Đào tạo nhân viên kinh doanh – Quy trình và cách đào tạo
Tác giả: Vũ Bích Phượng
Đăng ngày 21/12
Kinh doanh là xương sống của của mọi hoạt động trong xã hội, là khía cạnh chủ đạo duy trì sự hoạt động của kinh tế. Nhưng trước khi thể hiện vai trò to lớn đối với xã hội thì hoạt động đào tạo nhân viên...
Cross Training là gì? Phương pháp đào tạo nhân lực chuyên nghiệp
Tác giả: Nguyễn Ngọc Ánh
Đăng ngày 18/12
Cross training là gì? là câu hỏi được khá nhiều người quan tâm. Đây là khái niệm mang nhiều ngữ nghĩa và một trong những ngữ nghĩa được sử dụng nhiều là trong việc đào tạo nhân sự. Đây...
HRD là gì? Phương thức phát triển nguồn nhân lực siêu hiệu quả cho mọi doanh nghiệp!
Tác giả: Hạ Linh
Đăng ngày 14/10
HRD được biết đến như là một phương thức chiến lược phát triển nhân sự mà mỗi doanh nghiệp đều cần trang bị. Nếu cá nhân bạn đang công tác trong lĩnh vực nhân sự, bạn cần hiểu rõ hơn khái niệm HRD là...
Những phương pháp giúp sếp tối đa hóa năng lực của nhân viên
Tác giả: Vũ Bích Phượng
Đăng ngày 21/08
Để tìm kiếm được những người nhân viên ưu tú không phải là chuyện dễ dàng gì. Nó luôn khiến cho những vị lãnh đạo phải đau đầu. Thế nhưng đó chưa phải là điều được đánh giá...
Sai lầm nghiêm trọng trong quy trình đào tạo nhân sự mới
Tác giả: Vũ Thoa
Đăng ngày 30/05
Quy trình đào tạo nhân sự mới là khâu quan trọng để định hướng nhân sự tiếp thu được tiền đề xây dựng và mục đích phát triển của doanh nghiệp, cần được lên kế hoạch một cách tỉ mỉ và đầy đủ...
Đào tạo nhân viên như nào trong thời đại kinh tế mới
Tác giả: Timviec365.vn
Đăng ngày 23/04
Đào tạo nhân viên là một quá trình tập trung vào giao tiếp và giảng dạy thông tin hoặc hướng dẫn việc làm cho nhân viên. Mục đích của đào tạo nhân viên là cải thiện...
Hướng dẫn áp dụng Grow để đào tạo nhân viên hiệu quả
Tác giả: Timviec365.vn
Đăng ngày 05/03
Làm thế nào để tuyển dụng nhân tài là bước đầu mà các nhà lãnh đạo giỏi cần suy tính nhưng sau đó các kế hoạch để huấn luyện nhân tài theo ý muốn của mình cũng là...
Những khó khăn khi tìm kiếm nguồn nhân lực trẻ
Tác giả: Timviec365.vn
Đăng ngày 19/02
Là một trong những quốc gia có nguồn nhân lực trẻ dồi dào, Việt Nam có rất nhiều lợi thế cạnh tranh so với nhiều nước khác. Tuy nhiên, lợi thế ấy lại không được khai thác triệt để bởi tình trạng sinh viên...
CẨM NANG DOANH NGHIỆP
CẨM NANG NGHỀ NGHIỆP
CẨM NANG TÌM VIỆC
HỒ SƠ XIN VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
TIN TỨC TỔNG HỢP
CHUYÊN VĂN PHÒNG
CÔNG TY NỔI BẬT